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한국의 잠재성장률이 2030년대 1% 초반, 2040년대에 0%대까지 떨어질 수 있다는 전망이 제기되면서 성장기반을 되살리기 위한구조개혁필요성이 대두되고 있다.

여성·고령층 경제활동 확대, 외국인 노동자 수용 확대 등 적극적인 노동투입 확대와 함께 재정구조.

한국 잠재성장률이 주요국 가운데 가장 빠른 속도로 떨어지고 있다.

전문가들은 저출생·고령화 대응과 경제구조개혁을 20년 가까이 미룬 부작용이 잠재성장률 추락으로 나타났다고 분석했다.

◇1% 진입시기 5년 빨랐다 8일 한국개발연구원(KDI)은 올해 한국 잠재.

심화와 생산성 둔화가 가장 큰 요인이다.

잠재성장률은 고정된 게 아니라 우리가 어떻게 하느냐에 따라 달라질 수 있는 만큼구조개혁에 속도를 내야 한다.

대선 과정에서 각 후보가 관련 공약을 내걸어 사회적 공감대를 넓히고 집권 이후개혁에 박차를 가해야 한다.

인구 고령화와 저출산으로 경제 활동.

현재의 총요소생산성 수준이 지속될 경우 2047년 전후 잠재성장률이 ‘역성장’할 것으로 예측되는 만큼 경제구조개혁, 노동력 감소 완화를 위한 대책 마련이 시급하다는 지적이다.

한국개발연구원(KDI)은 8일 이런 내용을 담은 ‘잠재성장률 전망과.

퇴직연금의 임의 해지, 중도 수령을 규제.

열린 2025년도 제2차 국민연금 기금운용위원회에 참석, "국민연금의 세대 간 형평성과 제도 지속가능성을 높이기 위해 자동조정장치,구조개혁등 후속과제에 대한 논의가 지속돼야 한다"고 강조하면서 이같이 밝혔다.

국민연금법 개정을 통해 확정된 이번 연금.

인구구조변화를 막을 수 없는 만큼 재정의 지속 가능성을 확보하기 위한.

kr 경제개혁연대는 24일 발표한 ‘새 정부 기업 거버넌스(지배구조)개혁과제’를 통해 “현재 기업 지배구조관련 법률의 담당 부처가 흩어져 있고 관계 기관도 다수”라며 “가칭 ‘기업 지배구조.

범어자이르네

경제구조개혁을 소홀히 하면 2040년대 초반에 잠재성장률이 마이너스(-)로 떨어질 것으로 분석됐다.

잠재성장률은 물가 상승을 유발하지 않고 달성할 수 있는 경제성장률.